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山东:08年省级机关考录公务员面试工作通知

育龙网(WWW.CHINA-B.COM)核心提示:山东:08年省级机关考录公务员面试工作通知

省直有关部门:

为了确保省级机关公务员招考工作的顺利进行,根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定和省委组织部、省人事厅《关于2008年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人办发[2008]9号),现将2008年省级机关考试录用公务员面试工作的有关问题通知如下:

一、面试内容

面试采用结构化面试方法,试题分为通用和体现部门特点的专业性试题两部分,通用试题占70%,体现部门职业特点的试题占30%,均由省公务员主管部门统一命制。面试按百分制计算,各项测评要素所占比例为综合分析能力占20%、组织计划协调能力占20%、言语表达能力占20%、应变能力占15%、专业能力占15%、举止仪表占10%。

二、面试组织

省级机关面向社会招考和从选调生中考选工作人员的面试工作同步进行。为保证面试质量,提高效率,便于监督检查,面试采取统一时间、统一地点、统一组织、全封闭的方式集中进行。

面试考评组由主考官、考官、监督员、考场协调员、计时员、计分员及其他工作人员组成,由省公务员主管部门和省纪检部门统一选调。每个面试考评组设考官7人,其中,主考官1人,考官6人(含用人部门考官1人)。担任面试考官的人员必须获得市以上公务员主管部门颁发的面试考官培训合格证书。考评组考官每半天轮换一次。主考官、考官所在面试考评组,于面试开始前1小时采取抽签方式确定,同一个招考职位不能在一个半天面试完毕的,考评组考官不轮换。

面试考场设旁听席,由省公务员主管部门在一定范围内邀请社会人员和新闻媒体对面试过程进行现场监督。